Após a instauração de uma sindicância para apurar suspeitas de fraudes na folha de pagamento na Prefeitura de Colorado do Oeste, o grupo de trabalho decidiu pela demissão de suas servidoras do quadro do município.
Entenda o caso
Um servidor também do quadro do município foi quem descobriu a fraude. A desconfiança, segundo ele, começou quando servidores passaram a ter padrões de vida divergentes da remuneração recebida pela prefeitura.
“Comecei a pesquisar no site da transparência e descobri essa fraude que é realizada há muito tempo. Quando saia o pagamento, a servidora adulterava os valores do contracheque que era enviado para o banco. Quando compensava no banco, a pessoa apagava os valores alterados e voltava o valor original”, explica.
Uma das servidoras demitidas teria manipulado o próprio salário e o da mãe dela.
A remuneração da servidora, segundo o Portal da Transparência, é R$ 1.987,55. No pagamento de abril, é possível observar que o número 3 aparece antes do adicional quinquênio. Nesse mês a remuneração saltou para R$ 5.174,23.
O Executivo Municipal explicou que o caso foi descoberto quando houve a migração do sistema de gestão, sendo comunicado ao Tribunal de Contas do Estado, Ministério Público, e instaurado um Processo Administrativo Disciplinar, que resultou na demissão das servidoras.
Conforme a Portaria 466/2018, o relatório final resolveu aplicar a pena de demissão a servidora lotada na Secretaria de Administração e Finanças, em razão de ter cometido crime contra a administração pública, improbidade administrativa e transgressão do Art. 133, X, previsto no Artigo, e XIII, da Lei Complementar 071/2012.
O caso segue na justiça e ainda aguarda uma sentença do judiciário.
Fonte: Conesul Acontece
