O secretário de Educação, Clésio Cássio, e a adjunta, Cristiane Ortiz, realizaram uma reunião na manhã desta quarta-feira, 02, com parte dos servidores da pasta para apresentar seu método de trabalho e os projetos de valorização dos servidores que pretende colocar em vigor durante seu tempo à frente da Semed.
O secretário apresentou os pontos do Plano de Carreira que, juntamente com o Sindsul, foram escolhidos para serem levados ao prefeito Adilson de Oliveira e à Câmara dos Vereadores após um novo estudo de impacto econômico.
Questionado se a valorização seria apenas para os professores, Clésio explicou que dentro do que será enviado está também a gratificação para todos os servidores de acordo com seu crescimento educacional, ou seja, ao completar o ensino médio por exemplo receberá uma porcentagem de gratificação.
A adjunta Cristiane Ortiz afirmou que também buscarão trazer de volta os direitos e o respeito do professor dentro de sala de aula, que hoje se veem reféns de alunos indisciplinados, tendo inclusive, casos de professores agredidos por alunos.
Tendo o apoio da Prefeitura, Câmara e Sindicato, Clésio espera que, mesmo nesse curto período, seja possível pôr em prática pelo menos uma parte do Plano de Carreira dos Servidores da Educação. “Nosso método de trabalho será o diálogo. Queremos ouvir o servidor e encontrar meios para valorizar cada um. Não somos políticos, estamos hoje nesse lugar porque já fizemos um trabalho lá atrás e dentro daquilo que conhecemos do dia a dia do servidor da Educação, queremos aplicar mudanças que sejam benéficas a todos. Podemos não estar aqui mais a frente, mas o que fizermos para valorizar cada um de vocês irá continuar”, finalizou o secretário.
Assessoria/Semed
Fotos: Semed
